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Ya hemos permanecido confinados cuatro meses desde que se notificó el primer infectado por COVID-19 en Chile (2 de marzo 2020), y en virtud de la protección de la salud de los trabajadores y sus familias, gran parte de nuestros esfuerzos los hemos destinado a que la mayor parte de estos permanezcan en sus hogares, pese a todos los intentos desde la autoridad en el sentido contrario, a nuestro juicio, con irresponsabilidad y falta de sensibilidad. El asumir esta posición ha significado que como representantes de los trabajadores reivindiquemos la calidad del trabajo y el compromiso mostrado por nuestros compañeros en la mantención de la función pública mediante el “trabajo remoto”. La urgencia no nos ha permitido pararnos a reflexionar, lo urgente es la vida, la salud.
Recordemos la definición de salud que nos da la OMS; “La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedades”, se agrega a continuación, “El goce del grado máximo de salud que se pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano sin distinción de raza, religión ideología política o condición económica o social”.
Contrastemos esta definición con nuestra vida cotidiana, y en específico con nuestra vida laboral, en el cómo estamos llevando a cabo nuestro trabajo: el comedor se ha transformado en escritorio mientras desarrollamos nuestras actividades laborales, en paralelo debemos preocuparnos del cuidado de niños y/o adultos mayores, cocinar y toda clase de actividades domésticas. Hemos tenido que proveernos los insumos que nos permitan trabajar, así surgieron gastos como compra de sillas adecuadas, mayores pagos en cuentas de internet y telefonía, luz y agua, entre otros; y a todo eso hemos de sumarle la misma presión y agobio laboral al que estamos continuamente expuestos en estados regulares de funcionamiento.
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Bien sabemos que nuestra institución está permanentemente en déficit de personal, lo que no le permite alcanzar, en tiempos razonables, los compromisos que asume en para proveer de información relevante y de calidad al Estado, de forma que este pueda tomar decisiones de política pública que tiendan –en última instancia- a mejorar la vida de todas las personas que habitan este país. La situación descrita afecta a nuestros compañeros, genera agobio, largas jornadas, reuniones en modo videoconferencia en horarios que normalmente debiésemos estar descansando o desarrollando otras actividades, todo esto no se ve, se esconde detrás de las paredes de nuestros hogares, los responsables de ver parecieran estar ciegos, solo les interesa cumplir la meta; en síntesis, absoluta falta de solidaridad.
Necesitamos que nuestra vida, aun en esta condición de crisis, se viva los más saludable posible (de acuerdo a la definición descrita) aun confinados necesitamos mantener nuestra relaciones basadas en el afecto, en el amor, y eso demanda tiempo; necesitamos conversar con nuestros amigos (ojalá con una cervecita o un café virtual) comunicarnos con nuestras parejas, con nuestros hijos. Necesitamos darnos el tiempo para ver una buena película, solos o acompañados, también para leer un buen libro y/o para todas aquellas actividades que nos compensen en el necesario bienestar, que permita nuestra creatividad, nuestro desarrollo pleno. La vida es mucho más que trabajar, dormir y volver a levantarse a trabajar.
Compañeros, los convoco aun en este espacio, a defender el derecho a la felicidad y a vivir una vida con dignidad, para esto exijamos una vez más, condiciones que hagan de nuestro trabajo, un trabajo decente
Por Claudio Olivares Concha
Director Nacional ANFINE - Delegado ANEF
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